Faire grandir les entreprises du paysage

Stratégie, organisation, management : Human & Sens structure et fait grandir les entreprises du paysage, partout en France.

« Human & Sens accompagne les dirigeants du paysage dans la stratégie, l’organisation et le management, avec une approche née du métier et tournée vers la performance globale. »

Vous vous reconnaissez peut-être dans ces situations ?

Votre entreprise grandit mais l’organisation ne suit plus.

Vous êtes encore trop au centre de tout : clients, devis, chantiers, équipes…

La rentabilité fluctue, la visibilité financière est limitée.

Votre management fonctionne, mais manque de structure et de cohérence.

Vous manquez de temps pour prendre du recul et poser un vrai cap.

Vous sentez qu’il faut structurer, mais ne savez pas par où commencer.

Bonne nouvelle, c’est exactement là que nous intervenons !

Les résultats que recherchent nos clients

Une vision claire de l’avenir de leur entreprise.

Vous savez où vous allez, pourquoi vous y allez, et comment y arriver. Fini le flou stratégique : vous pilotez votre entreprise avec des objectifs concrets et un cap assumé.

Une organisation solide, moins dépendante du dirigeant.

Vos process sont en place, vos responsabilités bien réparties. L’entreprise tourne même quand vous n’êtes pas là parce qu’elle repose sur une structure, pas sur une seule personne.

Une équipe plus autonome, un management plus fluide.

Vos collaborateurs savent ce qu’on attend d’eux et comment prendre des décisions sans vous solliciter à chaque instant. Vous managez moins, vous guidez mieux.

Un quotidien plus serein, avec plus de temps et moins de pression.

Moins d’urgences, moins de dispersion, moins de charge mentale. Vous reprenez la main sur votre agenda et retrouvez de l’espace pour penser, décider et souffler.

Une entreprise qui concilie sens, performance et plaisir d’entreprendre.

Vous avez créé cette entreprise pour une raison. Nous vous aidons à retrouver ce qui vous anime, sans sacrifier la rentabilité ni l’efficacité.

Une rentabilité mieux maîtrisée et des indicateurs simples.

Vous comprenez vos chiffres, vous savez ce qui génère de la marge et ce qui la grignote. Des tableaux de bord lisibles pour des décisions rapides et éclairées.

Nos domaines d’intervention

Accompagnement

Un accompagnement sur mesure, en présentiel et en distanciel, pour structurer et développer votre entreprise. Audits, missions personnalisées, réflexion stratégique, plan d’action, tableau de bord de pilotage, conseil et benchmarking. Minimum une journée.

Formation

Des formations concrètes, pensées pour les dirigeants et managers du paysage :

Structurer / développer son entreprise à 360
Gestion d’une entreprise du paysage
Conducteur de travaux
Développer sa signature
Devenir une entreprise désirable

Création de séminaires

Séminaires sur mesure pour aligner votre équipe autour d’une vision commune : introspection et clarification des valeurs, construction de vision à 5-10 ans, définition des axes stratégiques, déclinaison en plan d’action et tableau de bord.

Comment travaillons-nous ?

Qui sommes-nous ?

Deux parcours complémentaires, une même mission : faire grandir les entreprises du paysage

Franck Serra - Formateur & mentor

Entrepreneur passionné, créateur de plusieurs entreprises du paysage et de la marque Infiniflore, vainqueur du Carré des Jardiniers 2021, j’ai fondé Human & Sens pour accompagner les dirigeants du paysage dans leur performance durable : vision, économie, management, cohésion d’équipe et excellence opérationnelle.

Mon rôle : aider les dirigeants à révéler le potentiel de leur entreprise et piloter leur croissance avec exigence, sens et plaisir d’entreprendre.

Rémy Muriach - Consultant en stratégie & transformation

Ingénieur du paysage, ancien dirigeant associé d’entreprises du paysage, j’accompagne depuis plus de 20 ans les dirigeants dans la structuration, la rentabilité, le management et la transformation globale de leur organisation.

Mon rôle : aider les dirigeants à clarifier leur vision, structurer leurs priorités et mobiliser leur équipe autour d’un projet solide et inspirant.

FAQ | Ce que les dirigeants
nous demandent avant de commencer

À quelle taille d’entreprise est-ce pertinent ?

Nous intervenons principalement auprès d’entreprises de plus de 3 collaborateurs, en croissance ou en phase de structuration.

L’accompagnement est pensé pour les dirigeants débordés : rythme simple, séances ciblées, mise en action progressive.

L’accompagnement ne l’est pas, mais les formations sont éligibles aux financements des OPCO (OCAPIAT/VIVEA) 

Oui, en présentiel et à distance.

Oui, si le dirigeant est prêt à transformer ses modes de pilotage et son organisation grace à un programme intenssif et impactant sur les 100 premiers jours. 

Ils parlent de Human & Sens

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